盖雅工场重磅发布「技能发展云」，助力企业劳动力更高效

2024年4月29日，盖雅工场正式推出「技能发展云」模块，通过构建劳动力生态平台助力企业实现技能驱动的精细化管理和效能提升。

一、核心功能与平台价值

1. 劳动力生态平台闭环

   平台覆盖“人员入职—技能提升—培训监测—联动薪资福利—撬动学习欲望”全链条，形成数据驱动的闭环管理体系。

   通过技能标签管理人才画像，将岗位转化为技能组合，实现“岗位-技能-员工”三位一体标准化管理，精准匹配人才与岗位需求。

   例如，雀巢工厂应用后人均生产效率显著提升，员工能力评分提高，核心员工离职率维持低位，全厂安全天数突破1000天。

△ 技能发展平台解决方案

1. 技能型组织转型支持

   在新质生产力与数字化技术驱动下，企业向技能型组织转型，人才管理决策（如招聘、配置、薪酬）基于技能而非岗位。

   盖雅系统支持“智能排班-精益工时-技能发展-绩效管理-职业发展-激励”闭环，通过模块间数据流动形成自优化体系，解决动力不足与效率低下问题。

二、行业适用性与场景覆盖

1. 多行业用工场景适配

   系统适用于制造业、零售业、服务业等多行业，支持项目、门店、产线间的人才共享。

   通过技能标签与动态匹配机制，企业可灵活调配劳动力，例如跨产线技能复用、门店间人才共享，降低人力冗余成本。

2. 标准化管理体系构建

   将岗位需求拆解为技能组合（如“设备操作L3+安全规范L2”），员工技能水平通过培训与考核实时更新。

   系统自动生成人才技能图谱，辅助管理者快速定位高潜力员工，优化晋升与激励策略。

三、企业效能提升路径

1. 人力成本优化

   通过技能数据预测用工需求，减少过度招聘或临时用工成本。

   例如，某零售企业应用后，排班准确率提升30%，工时浪费减少15%。

2. 员工体验改善

   透明化技能晋升通道与薪资联动机制，增强员工公平感与成长动力。

   系统内置学习资源库，支持员工自主提升技能，形成“学-练-考-用”闭环。

3. 生产经营效率提高

   技能与岗位精准匹配缩短员工适应期，提升产线效率。

   某制造企业应用后，产线换型时间缩短40%，设备故障率下降25%。

四、盖雅工场企业背景与使命

1. 公司定位

   盖雅工场是全球劳动力管理云服务商，以“科技让劳动力更高效”为使命，专注解决企业用工四大问题：

   需要多少人（需求预测）

   实际多少人（实时考勤）

   干得怎么样（绩效管理）

   怎样找到人（灵活用工）

2. 服务规模与覆盖

   客户分布全球26个国家与地区，每日为1,800余家企业的600余万员工提供服务。

   成立于2009年，总部苏州，在北京、上海、新加坡等地设有分支机构。

五、未来展望

盖雅工场将持续迭代「技能发展云」功能，深化AI与大数据技术应用，助力更多企业完成技能型组织转型，实现人效与生产效率的双重提升。

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